温州工会让职工有实实在在的获得感

2018-01-05 05:59:22   评论(0
来源:温州商报         字号:T T
摘要:一年年创业创新,一份份暖心相助,一次次维权解困,一场场文化进企,一步步改革升级……近五年来,温州各级工会组织阔步前进,始终坚持围绕中心、服务大局,以发展和谐劳动关系为主线,工会覆盖面不断扩大、凝聚力不断增强……

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市总工会的职工文艺秀活动已成为职工们的欢乐大舞台。余斌彬 摄
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2017-2018年省级立功竞赛在温启动。
 

☉商报记者 张晨

一年年创业创新,一份份暖心相助,一次次维权解困,一场场文化进企,一步步改革升级……近五年来,温州各级工会组织阔步前进,始终坚持围绕中心、服务大局,以发展和谐劳动关系为主线,工会覆盖面不断扩大、凝聚力不断增强,在新时期工会工作的征程上,激荡起凝心聚力、开拓进取的铿锵足音。让职工有实实在在的获得感是这五年温州工会不懈努力的动力和目标。在今天温州市工会第十五次代表大会召开之际,让我们通过镜头和文字的简单“注脚”,穿梭五年,翻阅温州工会交出的一份份精彩答卷。

搭建平台激励职工建功立业

五年来,温州各级工会围绕科学发展,广泛开展立功竞赛活动,为职工搭建各类技术革新、技术协作、发明创造等职工经济技术创新活动平台,极大地激发了职工在推动经济转型升级、促进经济发展中的智慧和力量。同时,各级工会进一步健全完善技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能晋级等职工技能提升机制,架好“成才梯”,加快了一线高技能人才培养步伐,提升了职工的创业创新能力。

全市工会系统累计组织发动400多万职工参加各类竞赛建功活动,在300多个市级以上重点工程建设项目开展劳动竞赛。全市累计开展市级职工职业技能大赛280多项。这组数据见证了温州工会前进步伐:适应新常态,创新搭建提升职工素质和创新能力的载体和平台,让广大职工在这个平台上实现自我成长,从而进一步在供给侧结构性改革中建功立业。

培训、竞赛、展示,温州市总工会通过搭建各类平台,推动工匠培育工作。创建了市级以上劳模、高技能人才创新工作室等职工技能培育点200多个;开展百名瓯越工匠“传帮带”、千个班组细胞工程大培训和万名职工素质大提升活动,五年来,帮助10万名职工实现技能晋级。在此基础上,2017年9月,评选出39名首批“温州工匠”。他们大多是温州电气、鞋业、服装、汽摩配、泵阀等五大传统支柱产业,现代物流、文化创意等十大新兴产业,瓯塑、木雕等具有地方特色的传统经典行业,以及其他行业中特别优秀,在一定范围内具有影响力的一线高技能人才。

“文化大餐”花样繁多提升素养

“职工编了职工演,职工演给职工看”,由温州市总工会从2012年底开始筹划推出的职工文艺秀活动,经过五年的发展,如今已经成为职工们展风采、秀自信的欢乐草根大舞台,也成功打造成具有温州特色的职工文化活动品牌。目前已举办职工文艺秀电视秀场82场,参与职工8000多人,现场观众超500万人。

活动得到了广大职工,特别是一线职工的热烈欢迎。市总工会同时将该项活动与送文化下基层相结合,演出场地有演播厅、大会堂、市文化宫职工舞台,还有企业厂区、工业园区、市民广场等。通过这项活动的开展,一批贴近职工生活的作品、一群富有文艺才华的职工、一些优秀的职工文艺团队在舞台上崭露头角,也推动了企业文化和职工文化的发展。

坚持“工会主导、企业主体、职工主角”,以文化滋养为导向,为劳动者提供生动活泼、健康向上的“文化大餐”,是五年来温州市总工会着力在做的。市总工会紧贴基层职工学习需求,由基层定主题、定地点、定时间,工会送师资,灵活机动送教到基层。自2014年起,全市工会累计为基层职工送流动讲堂700多场,直接受益职工超4万人。2017年,市总工会还紧跟移动互联时代的浪潮,探索开建了职工讲堂微信直播间,现已举办11场“微讲座”。

针对不同年纪、不同爱好、不同工作条件的职工,市总工会还推出工间操、书画展、摄影展、征文赛、演讲赛、读书会、观影会、趣味运动会、灯谜会等各种载体;在形式上通过赛制、评展、论坛等形式丰富活动,拓宽参与方式,更有送活动、送器材等上门,累计送演出送电影送笔会等活动2150场,惠及职工32万人次以上,满足不同职工的兴趣爱好。

深化改革再创发展新局面

对党领导下的工会组织来说,“改革创新”是贯穿过去五年工会工作的关键词。2015年,中央党的群团工作会议召开,决定在全国总工会进行改革试点,更在全国工会系统吹响了改革创新的号角。通过改革创新,激发基层工会活力,真正使基层工会建起来、转起来、活起来,让工会工作给广大职工带来更多获得感。

温州市总工会以高起点谋划、高标准要求、高质量推进等“三高”为标准,持续推进总工会改革。从稳妥推进干部人事改革着手,优化各级工会班子结构,建立起专职、挂职、兼职干部混岗模式的工作队伍;改进窗口单位服务方式,拓展网上服务,推动财务下沉,夯实基层基础,不断释放工会活力。目前,市总工会出台30个改革配套制度,全市“一区一街道”改革试点初见成效,“1+6”基层群团改革全面完成。“网格化管理,项目化服务”经验广泛复制和推广。

全面落实中央群团会议精神,推动市委出台系列文件,党建带工建六条实施意见,并推出两新组织工会建设三年行动计划(2016—2018),以党的建设带动工会建设。全市4779家规上企业推行“五个一”工作法,已建会非公企业职工代表大会和厂务公开建制率均达92%以上。全市186个乡镇(街道)、229个社区,工会组建率和职工入会率均达85%以上。目前,全市共有基层工会2.3万家、工会会员287万人,党的群众基础和执政基础进一步巩固。

站在时代发展的风口浪尖,肩负新时期历史使命的温州各级工会和全市职工们将以更加开放的思维,更加豪迈的豪情,更加高昂的斗志,更加踊跃的作为,奏响全市工运事业的时代强音。


网络编辑:王芳芳

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